根据安徽省委要求，2月22日上午，省国资委党委在农垦集团召开领导干部大会，对2016年度集团领导班子和领导成员综合考核工作进行动员部署。省国资委党委委员、总会计师、第二考核组组长江燕到会作动员讲话，集团党委书记、董事长李卓民主持会议。考核组成员，集团班子全体成员，省国资委第四监事会，集团机关副处级以上干部、垦区各单位主要负责人、基层职工代表共计71人参加会议。

江燕在动员讲话中指出，实施综合考核是省委贯彻中央要求，结合我省实际，完善干部考核评价机制的重大创新，要深刻认识开展综合考核工作的重要性，按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律规定。江燕强调，农垦集团领导班子要依据考核内容和指标，实事求是地总结一年来推动企业发展、加强党的建设、履行工作职责等情况；领导班子成员要结合岗位职责和工作分工，认真总结过去一年个人履行岗位职责以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面情况。江燕表示，考核组将严格遵守考核纪律，坚持实事求是、公平公正，确保考核工作风清气正。

李卓民代表农垦班子作2016年度发展和党建工作总结。他指出，2016年安徽农垦全面开展“争上行、调转促、强管理、增效益”活动，战胜多重严重自然灾害，抗住经济下行压力，破解各类发展难题，持续增进民生福祉，积极打造具有安徽农垦特色的现代农业企业集团航母，竭尽全力使经济运行出现了触底回升、企稳向好的发展态势，三大主业经营取得新业绩，改革创新向纵深推进，科技进步卓有成效，企业管理不断加强，勇于担当社会责任，在大灾之年全面完成了主要目标任务。2016年，按照中央、省委及国资委党委要求，垦区各级党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，高度重视党组织建设，按时召开党代会进行换届选举，充分发挥党委领导核心和政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化理论学习和安徽农垦集团建设、“两学一做”和作风建设、班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作、统一战线和群团工作，为农垦改革发展提供了坚强的政治、思想、组织保证，实现了党建工作与经济建设深度融合。

会上，与会人员对农垦集团领导班子和领导成员进行了民主测评。会后，考核组通过个别谈话方式对农垦班子及成员进行了年度工作的评价，到基层单位和机关部室进行了实地检查，并现场对农垦发展和党建工作中的相关文件、材料等进行了查看。（鲍广云）